Nabór na wolne stanowisko urzędnicze głównego księgowego w Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Bukowcu

Kierownik Zakładu Gospodarki Komunalnej w Bukowcu ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze głównego księgowego w Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Bukowcu ul. Dr Ceynowy 14, 86-122 Bukowiec

1. Oczekiwane są oferty spełniające niżej wymienione wymagania: 1) Ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego; 2) Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 3) Nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, 4) Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego, 5) Spełnia jeden z poniższych warunków: - ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości, - ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości, - jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, - posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów. 2. Znajomość prawa, w zakresie: 1) Ustawy o finansach publicznych, 2) Ustawy o rachunkowości, 3) Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, 4) Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. 5) Ustawy o VAT. 3. Wymagania dodatkowe: 1) Znajomość przepisów dotyczących sprawozdawczości budżetowej, 2) Znajomość zasad księgowości budżetowej i klasyfikacji budżetowej, 3) Znajomość przepisów prawa pracy, 4) Znajomość przepisów o ubezpieczeniach społecznych, 5) Znajomość przepisów o PPK, 6) Biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, 7) Mile widziana znajomość programów księgowych: „U.I. INFO-SYSTEM Roman i Tadeusz Groszek s.j.”, „Kadry i Płace” i „Księgowość Budżetowa”, 8) Znajomość platformy ZUS PUE oraz programu Płatnik, 9) Dodatkowym atutem będzie staż pracy w jednostce budżetowej, 10) Komunikatywność, odpowiedzialność, uczciwość, rzetelność, umiejętność analitycznego myślenia oraz profesjonalizm w działaniu, 11) Dyspozycyjność i umiejętność pracy w zespole, bardzo dobra organizacja pracy. 4. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na wyżej wymienionym stanowisku: 1) Prowadzenie rachunkowości jednostki, 2) Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, 3) Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, 4) Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, 5) Prowadzenie pełnej dokumentacji księgowej jednostki rzetelnie i na bieżąco zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz sprawowanie kontroli formalno-prawnej, merytorycznej i rachunkowej wszystkich dowodów księgowych i innych dokumentów powodujących skutki finansowe, 6) Sporządzanie deklaracji ZUS dla pracowników jednostki i terminowe dostarczanie ich do ZUS-u; 7) Rozliczanie PIT-ów i podatku dochodowego z Urzędem Skarbowym oraz sporządzanie sprawozdań do GUS, 8) Sporządzania list płac i zapewnienie terminowej wypłaty wynagrodzeń dla pracowników jednostki, w tym wypłat ZFŚS oraz prowadzenie kartotek wynagrodzeń i ewidencji czasu pracy pracowników, 9) Przygotowanie projektu budżetu jednostki, 10) Bieżące prowadzenie majątku jednostki, 11) Dokonywanie w ramach kontroli wewnętrznej w zakresie powierzonych obowiązków podległym pracownikom, 12) Opracowanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika jednostki, 13) Podejmowanie decyzji w zakresie realizacji budżetu w przypadku nieobecności kierownika, 14) Sporządzanie sprawozdań budżetowych i ich analiza, 15) Sporządzanie sprawozdań finansowych jednostki i ich analiza, 16) Nadzór nad przebiegiem inwentaryzacji składników majątku oraz sporządzanie rozliczeń poinwentaryzacyjnych, 17) Prowadzenie dokumentacji kadrowej Zakładu, 18) Sporządzanie umów z osobami fizycznymi i prawnymi na dostarczanie wody, odbiór ścieków, 19) Prowadzenie ewidencji umów i stanów wodomierzy – współpraca z tym zakresie z pracownikiem zajmującym się spisami liczników i inkasem, 20) Wystawianie faktur za dostarczanie wody, odprowadzanie ścieków i innych należności jednostki, 21) Windykacja należności z tytułu wpływów za wodę i ścieki, pozostałych należności jednostki, 22) Wykonywanie innych zadań i czynności zleconych przez Kierownika Zakładu. 5. Informacja o warunkach pracy: 1) Pełny etat (dni i godziny pracy zgodnie z regulaminem organizacyjnym, regulaminem pracy), 2) Stanowisko umiejscowione w strukturze organizacyjnej ZGK, 3) Stanowisko w budynku administracyjnym przy ul. Dr Ceynowy 14 w Bukowcu, wyposażone w komputer wraz z niezbędnym oprogramowaniem oraz inne urządzenia biurowe, 6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZGK, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi więcej niż 6%. 7. Oferty kandydatów powinny zawierać: 1) List motywacyjny, 2) Życiorys (CV), 3) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4) Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych i przetwarzaniu danych osobowych i pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 5) Kserokopie dyplomów, świadectw dokumentujące posiadane wykształcenie, 6) Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie i umiejętności, 7) Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8) Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych w związku z procesem rekrutacji, 9) Na potwierdzenie posiadania nieposzlakowanej opinii kandydat składa kopie świadectw i opinii z poprzednich miejsc pracy, a także inne dokumenty w tym m.in. opinię z aktualnego miejsca pracy, organizacji do których należy. Kopię składanych dokumentów potwierdza się klauzulą „Za zgodność z oryginałem” oraz opatruję się datą i własnoręcznym podpisem. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Oferta na stanowisko głównego księgowego w ZGK” w terminie do dnia 12 lutego 2021 r. do godz. 900 na adres: Zakład Gospodarki Komunalnej w Bukowcu, ul. Dr Fl. Ceynowy 14, 86-122 Bukowiec – pok. nr 14 (parter). Otwarcie kopert nastąpi po upłynięciu terminu na składanie ofert. O terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnych etapów postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. p.o. Kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej w Bukowcu

Marcin Szczepański Bukowiec, dnia 01 luty 2021 r.

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Przed terminem składania dokumentów
  • Numer ogłoszenia:-
  • Wydział:-
  • Miejsce pracyZakład Gospodarki Komunalnej w Bukowcu
  • StanowiskoGłówny księgowy
  • Wymiar etatuPełny etat
  • Ilość etatów1
  • Data ogłoszenia2021-02-01
  • Termin składania dokumentów2021-02-12
  • Sposób składania dokumentówOferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Oferta na stanowisko głównego księgowego w ZGK”
  • Miejsce składania dokumentówZakład Gospodarki Komunalnej w Bukowcu, ul. Dr Fl. Ceynowy 14, 86-122 Bukowiec – pok. nr 14 (parter)
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne1) Ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;
    2) Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
    3) Nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
    4) Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
    5) Spełnia jeden z poniższych warunków:
    - ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
    - ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
    - jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
    - posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe1) Znajomość przepisów dotyczących sprawozdawczości budżetowej,
    2) Znajomość zasad księgowości budżetowej i klasyfikacji budżetowej,
    3) Znajomość przepisów prawa pracy,
    4) Znajomość przepisów o ubezpieczeniach społecznych,
    5) Znajomość przepisów o PPK,
    6) Biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
    7) Mile widziana znajomość programów księgowych: „U.I. INFO-SYSTEM Roman i Tadeusz Groszek s.j.”, „Kadry i Płace” i „Księgowość Budżetowa”,
    8) Znajomość platformy ZUS PUE oraz programu Płatnik,
    9) Dodatkowym atutem będzie staż pracy w jednostce budżetowej,
    10) Komunikatywność, odpowiedzialność, uczciwość, rzetelność, umiejętność analitycznego myślenia oraz profesjonalizm w działaniu,
    11) Dyspozycyjność i umiejętność pracy w zespole, bardzo dobra organizacja pracy.
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1) Prowadzenie rachunkowości jednostki,
    2) Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
    3) Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
    4) Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
    5) Prowadzenie pełnej dokumentacji księgowej jednostki rzetelnie i na bieżąco zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz sprawowanie kontroli formalno-prawnej, merytorycznej i rachunkowej wszystkich dowodów księgowych i innych dokumentów powodujących skutki finansowe,
    6) Sporządzanie deklaracji ZUS dla pracowników jednostki i terminowe dostarczanie ich do ZUS-u;
    7) Rozliczanie PIT-ów i podatku dochodowego z Urzędem Skarbowym oraz sporządzanie sprawozdań do GUS,
    8) Sporządzania list płac i zapewnienie terminowej wypłaty wynagrodzeń dla pracowników jednostki, w tym wypłat ZFŚS oraz prowadzenie kartotek wynagrodzeń i ewidencji czasu pracy pracowników,
    9) Przygotowanie projektu budżetu jednostki,
    10) Bieżące prowadzenie majątku jednostki,
    11) Dokonywanie w ramach kontroli wewnętrznej w zakresie powierzonych obowiązków podległym pracownikom,
    12) Opracowanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika jednostki,
    13) Podejmowanie decyzji w zakresie realizacji budżetu w przypadku nieobecności kierownika,
    14) Sporządzanie sprawozdań budżetowych i ich analiza,
    15) Sporządzanie sprawozdań finansowych jednostki i ich analiza,
    16) Nadzór nad przebiegiem inwentaryzacji składników majątku oraz sporządzanie rozliczeń poinwentaryzacyjnych,
    17) Prowadzenie dokumentacji kadrowej Zakładu,
    18) Sporządzanie umów z osobami fizycznymi i prawnymi na dostarczanie wody, odbiór ścieków,
    19) Prowadzenie ewidencji umów i stanów wodomierzy – współpraca z tym zakresie z pracownikiem zajmującym się spisami liczników i inkasem,
    20) Wystawianie faktur za dostarczanie wody, odprowadzanie ścieków i innych należności jednostki,
    21) Windykacja należności z tytułu wpływów za wodę i ścieki, pozostałych należności jednostki,
    22) Wykonywanie innych zadań i czynności zleconych przez Kierownika Zakładu.
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
  • Lista wybranych kandydatów
  • Uzasadnienie wyboru
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki